ஐடி பிரமிடில் பாலாஜி அண்ணாவுக்கு இடமில்லை

நேரடியாக உணர முடியக் கூடிய கட்டுரை.

// அவ்வளவு தானா?

முட்டித் தள்ளி முந்தி ஓட முயலும் எலிப்பந்தயம். நடுவில் தூக்கி எறியப்படாமல் எல்லாம் சுபமாய் முடிந்தால் கூட, முடிவில் “அவ்வளவுதானா” என்ற கேள்வி எஞ்சி நிற்குமோ என ஆயாசம் வருகிறது. மற்றவர், சமூகம் என்ற பெரிய வார்த்தைகளை கூட விடுங்கள். நமக்கு இனியதையாவது செய்து கொண்டோமா என்ற கேள்வி நிற்கக் கூடும். பழங்கால, தற்கால உரைகளை ஒப்பிட்டு நாலாயிரத்தை நிதானமாய் படிக்க ஆசை. பந்தயத்தில் அதற்கெல்லாம் இடம் இல்லை. மற்ற எலிகள் நிற்காமல் ஓடுகின்றன, நாம் மட்டும் நின்று நிதானிக்க முடியாது.

மிகவும் நேர்மையாக திரு சுகுமாரன் அவர்களால் எழுதப்பட்ட கட்டுரை இது.பன்னாட்டு கணினி நிருவனங்கள் use and through கொள்கைபடி மனித வளத்தை பயன்படுத்தினாலும் , நாமும்[s/w eng] அதிக அளவில் பணத்தை சேமித்து வைக்கவும் , சம்பாரிக்கும் பணத்தை சிக்கனாமாக செலவு செய்யவும் கற்று இருக்க வேண்டுமா இல்லையா ?நான் தனியார் கல்லூரியில் பணியாற்றி தற்போது எமது ஒரு வயது குழந்தையை பராமரிக்கும் நோக்கில் வேலையை விட்டு விலகியுள்ளேன். தனியார் கல்லூரியில் கொடுக்கப்படும் குறைந்த சம்பளம் பற்றி நான் கூற தேவை இல்லை என்று நினைக்கின்றேன். மாத சம்பளம் Rs 3000 த்தில் தொடங்கிய எனது கணினி ஆசிரியர் பணி இப்போது 12 ஆண்டுகளுக்கு பின் Rs 16,500 ல் முற்று பெற்று உள்ளது.முதல் சம்பளத்தில் Rs 300 [10%] சேமிக்க தொடங்கிய நான் எனது இருதி சம்பளத்தில் Rs 6,500 [39%] வரை சேமிக்க முயன்று உள்ளேன்.சென்னை புற நகர் பகுதியில் வாழும் நான் போடும் பட்ஜெட்[ three person-husband,wife ,child ] மிகவும் எளிமையானது

Rent : 4,000
EB : 500
Internet 500
rise 500
மளிகை 1200
பால் 600
காய்கறி 700
Seasonticket 350
Gas 500
restaurant 400
Nonveg 500
மெடிசன் 1000
டிரஸ் 1000
miscellaneous 1000

Total Rs 12,750

மீதி பணத்தை வருங்காலத்துக்கு சேமிக்க வேண்டியது தானே ?
கணவன் ,மனைவி இருவருமே LICயில் இன்சூரன்ஸ் செய்து உள்ளோம்.

கணணி துறை என்று மட்டுமல்ல. சந்தையியலில் (Marketing) அப்படிதான் இருக்கிறது வாழ்க்கை. சந்தை வீழ்ச்சியடைந்திருக்கு இந்த காலக்கட்டத்தில் இந்த நிறுவனங்கள் மாறும் வேலை நடந்து கொண்டிருக்கும். புதிய இடம் தாக்குப் பிடிப்பது 5 அ 6 மாதங்கள் மீண்டும் வேறு இடம். 50 கடந்துவிட்டால் அதோகதிதான்.

வீடு கார் என்று மற்றவர்கள் செய்வதையை பார்த்து தானும் செய்து மாட்டி கொள்கிறார்கள் . பத்து வருடத்தில் பிரமிடின் உச்சியை தொட்டவரால் குறைந்த பட்சம் ஒரு நாற்பது லட்சம் சேமித்து இருக்க முடியாதா ? இன்றைக்கு நாற்பது லட்சத்தில் பத்து சதவீட்தம் அதாவது நான்கு லட்சம் வட்டி மட்டும் வரும் . அடுத்த மாதத்தை பற்றி கவலை இல்லாமல் சற்றே பயம் இல்லாமல் தள்ளலாம் .

அவரை rich dad poor dad என்னும் நூலை படிக்க சொல்லுங்கள். வீடு கட்டி வாடகை விட்டு சம்பாதியுங்கள் என்கின்ற கருத்தை தவிர நூலின் கரு நன்றாக இருக்கும்

// சொந்த வாழ்க்கையை மறந்து பிறந்து வளர்ந்த சமூகத்தை மறந்து சமூக கடமைகளை மறந்து எவனோ ஒரு அமெரிக்கனுக்கு உழைத்துத் தேய்ந்து இளமையைத் தொலைத்த பின் தூக்கியெறியப்படும் அவலம் எனக்குத் தொழில் சொல்லிக் கொடுத்த ஆசானுக்கு மட்டுமே விதிக்கப்பட்டதா என்ன? //

உலக உயரினம் அனைத்தும் அந்த அடிப்படையில் தான் படைக்கப்பட்டு இருகின்றன .
நான், எனது , எனது இன்பம் , எனது வெற்றி என்னும் அடிப்படையில் தான் அணைத்து மிருகங்களும் சிந்திகின்றன . அதனால் தான் முதலீட்டு தத்துவம் இயற்கையின் விதிப்படி இயங்குவது இயல்பானது .

அமெரிக்கன் வேலை கொடுக்கவில்லை என்றால் என்ன ஆகி இருக்கும் ? அவருடைய சாதியில் உள்ள பெரியவரை சார்ந்து, சாதி சார்ந்த சமூகத்தில் வேலை வாங்கி , அந்த நன்றி கடனுக்காக சாதியை தூக்கி பிடித்து கொண்டு பிழைப்புவாதம் செய்து கொண்டு இருக்கவேண்டியது தான் .

இன்று ஐடி துறையில் பணியாற்றும் ஏழை,நடுத்தரக் குடும்ப பின்னனியுள்ள இளைஞர்களுக்கு இந்தக் கட்டுரை ஒரு தெளிவான விழிதிறக்கும் (eye opener) கட்டுரை..

வாரம் முழுதும் உழைத்து சேர்க்கும் பணத்தை வார இறுதியில் வீணாக்கும் கலாச்சாரம் சேமிப்பைக் கரைப்பதோடு, சமூகத்தின் எதார்த்தங்களிலிருந்து விலக்கி ஒரு நிரந்தரமற்ற மாய உலக கனவில் ஆழ்த்துகிறது..

வேகமாக மாறிக்கொண்டே இருக்கும் தொழில் நுட்பங்கள் மேலே செல்ல வழியின்றி நிற்கும் பாலாஜி போன்றவர்களின் அனுபவ அறிவையும் கடந்த காலத்தின் தொழில்நுட்ப அறிவையும் செல்லாக் காசாக்குவதால் மீண்டும் தொடங்கிய இடத்திலேயே நடுத்தர வயதில் தூக்கி எறியப்படுகிறார்கள்.. இவர்களது அனுபவ அறிவை பயன்படுத்திக்கொள்ளக்கூடிய, லாப நோக்கற்ற கல்வி,அடிப்படைத் தொழில் நுட்ப அறிவளிக்கும் மக்கள் நலக் கட்டுமானங்கள் எதுவும் அப்போது மிஞ்சியிருப்பதுமில்லை..

நானே பயந்து போய் கிடக்கேன்… நீங்க வேற வெந்த புண்ணுல வெரல விட்டுக்கிட்டு…

விவசாயத்தில் இருந்து, ஜ.டி. துறை வரை எல்லாவற்றிலும் ஏற்ற தாழ்வு உண்டு… வினவு தன்னுடைய கற்பனை கதையை அவுத்துவிட்டு, ஏதோ உலக பொருளாதார மேதையை போல ஒரு கட்டுரையை எழுதிவிட்டதாக நினைக்கிறது, அதற்கு சில பன்னாடைகளும் பதில் எழுதுகின்றன…..

Vinavu is publishing the views only if they support their main ideology: bashing the brahmins, hindus, multi-national companies, capitalism and capitalists.
Vinavu supports: Labour movements, muslims and agitations against corruption and atrocities against weaker section.

Any views against this, even if they contain verifiable facts and figures are simply thrown into dustbin and not published. This is simply atrocious. Vinavu should note that efforts are taken, to collect and verify the data, by us before writing our views.

Coming to the matter in question, it is not mentioned how he conducted his life during his green period. How much did he save for the future? His good and bad habits? Did he not anticipate the ups and downs in IT field even after the Y2K incident. You cannot simply blame the industry or multi-national company for that matter.

Presently the society respects only those in the IT field, as it is remunerative. All along in the history of mankind, only those with strength (physical and financial) are in high position. It is human nature that people would take up a job offering good salary (IT job) and not a job (service to the poor etc) with lower salary. Because money is strength and in the present day society money only is respected. One fellow passenger in a train told that their group (people who goes for walking together) doesn’t give respect to those who don’t take OATS in their food. This is the cultural (degradation) change.

No one will give their daughter in marriage to an agriculturist rather than an employee (even if he is a scavenger) in an IT company. The values are set only by the society. We should learn to live with the society.

Marxism failed all over the world (large scale production of everything for the American companies are only in China). Because, they did not understand the ground realities. In communist countries atrocities and corruptions are done by high ranking officers and communist comrades. Since there are no media (other than the censored one by the communist government), what really happened will not come out to the public.

Marxism did not anticipate IT industry. Here the capital is only the brain. Bill Gates was not a millionaire to start his business.

You see the growth of assets (in their own names, spouses and binamis) of the communist MLAs and MPs who dedicate their lives for the welfare of the poor labour. Many trade union leaders settle a deal with the employer when there is a dispute between employer and employee.

This is the ground reality. Anything without considering the reality cannot survive.

இந்த மு. சமூகத்தில் 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஓடு ஓடு என ஓடி இப்பொழுது சரிந்து, சொந்த ஊருக்கு பொட்டியை கட்டும் பாலாஜி அண்ணன் பிரச்சனையா என்ன?

பாலாஜி அண்ணனின் வாழ்க்கை குறித்த பரிசீலனை என்பது, முதலாளித்துவ சமூகத்தின் பரிசீலனையாக பார்க்கவேண்டும். சம்பாதி. சம்பாதிப்பதற்கும் மேல் கடன் வாங்கு. வீட்டை கட்டு. கார் வாங்கு. பொருட்களை வாங்கி குவி! என மு.உலகம் நிதானிக்க விடாமல் ஓடு ஓடு என விரட்டிக்கொண்டே இருக்கிறது!

அதைப் பரிசீலித்து, மாற்று சமூகம் குறித்த பரிசீலனை செய்வது தான் சரி! அதைவிட்டு விட்டு, சிக்கனமாக வாழ கற்றுக்கொள்ளவேண்டும் என்பதெல்லாம் தனிநபர் தீர்வு. அது பயன்படாது!

I am surviving for last 15yrs…we need to change our CV every time as per every requirement some time.. also during middle age we need to move to product companies especially for ppl who choose technical ladder.. ppl in technical lader cant survive in consulting/service companies due to heavy stupid politics.. end of the day be smart to save something..

you work for 10 years-15 years . then you could be out.

i am trying to understand why no reaction.

either all of these people are from fairly comfortable background, with family having property.

or they are able to other jobs..for lesser salary but still able to manage life..

my question is why is no one thinking of questioning management and collectivising.

is it because they feel collectivising is hopeless.

REAL SOLUTION IS COLLECTIVE BARGAINING FOR BASIC HUMAN RIGHTS.

LOOK AT HOUSE MAIDS, they have COLLECTIVISIED in Bangalore.

They have Sunday holiday.

IT employees working sometimes from home on Sunday without extra pay.

i think the culprit is a strong middle class mindset.

if they actively write about their problems …

very soon they can get some rights..

first they should think they deserve a life after working for 15 years.

maybe in the short run things may look hopeless within company as eveybody is individual

they should join young groups common to all companies in large numbers and collectivise and write and voice..

hoewever as this is a voiciferous section they will win rights easily than the others who are trampled

this is funny. you have nothing to loose but your job. and anyways you are loosing it. so whats the big deal if your job moves to another country raman. whats the wisdom here!!